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Interno dello studio e sala formazione di 81 Consulting a Besozzo

81 Consulting · Chi siamo

Chi siamo

Sicurezza e fiducia tra persone.

Aziende ed enti pubblici, seguiti con risposte operative e tagliate sul caso.

L'azienda oggi

81 Consulting fa consulenza e formazione. Le specializzazioni sono sicurezza sul lavoro, sostenibilità, igiene degli alimenti e sicurezza dei parchi gioco.

2013
Accanto a voi dal
1.000+
Ore di lezione in aula
Besozzo
Sede operativa & sala formazione
Marco Montagna, fondatore di 81 Consulting

Il fondatore

Marco Montagna

Si è laureato in Ingegneria della Sicurezza sul Lavoro e dell'Ambiente. Insegna come docente qualificato AiFOS, con migliaia di ore in aula.

La preparazione tecnica sta insieme all'esperienza continua in aula. Da questa combinazione nasce il modo di lavorare di 81 Consulting, fatto di analisi rigorosa e di documenti che si leggono.

Anno per anno

La storia è cresciuta nel tempo

  1. 2013

    Dove tutto comincia

    Si parte dentro una società di consulenza. Sopralluoghi, documenti da redigere, ore di formazione e i primi incarichi come RSPP.

  2. 2023

    Nasce 81 Consulting

    Comincia l'attività da libero professionista. Rapporto diretto con il cliente e lavoro cucito sulla sua attività.

  3. 2024

    Arrivano squadra e sede

    Entrano nuove figure professionali. Apre la sede di Besozzo (VA), con una sala formazione dedicata.

L'azienda che cambia

La crescita passa da qualità e fiducia

Investiamo in formazione continua, strumenti digitali e collaborazione tra professionisti. Il punto di forza sta nel tenere insieme le competenze tecniche e l'attività in aula, così l'assistenza non si ferma a metà.

01

Servizi fatti bene

Prestazioni aggiornate e verificabili, con standard elevati in tutti gli ambiti.

02

Legami che durano

Si costruiscono sulla trasparenza e su una presenza costante nel tempo.

Prassi di lavoro

Il metodo si vede sul campo

01

Analisi sul campo

Si va a vedere i luoghi, si misura con gli strumenti e si legge a fondo la documentazione esistente.

02

Risposte applicabili

Documenti leggibili, piani che si possono applicare e corsi costruiti sui problemi che l'azienda ha in reparto.

03

Presenza nel tempo

Scadenze monitorate, aggiornamenti normativi quando cambiano le regole e una consulenza che risponde anche dopo.

La direzione presa

La sicurezza, la sostenibilità e la responsabilità sociale rendono le aziende più competitive.

I servizi esistenti vanno consolidati e migliorati nella qualità. La strada passa da digitalizzazione e formazione, per diventare il partner strategico delle imprese.